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“党建文化”助推慈溪民企高质量发展

“虚功实做”下“金蛋”

时间:2018/11/28 10:26:50   来源:宁波日报  点击:789

  陈彩莲是慈溪市委下派的专职党务工作者,今年是她担任公牛集团有限公司党委书记的第五个年头。伴随着企业党建工作风风火火展开的,是这家成立于1995年老牌民企的飞速发展——5年来企业员工新增近万名,如今企业正在积极准备上市。

  “在慈溪,民营经济贡献了90.5%的税收、近90%的就业岗位、99%以上的企业数量和技术创新成果——可以说,没有民营经济就没有慈溪的今天,更没有慈溪发展的明天。对此,我们积极践行‘以党建促发展、以党建促改革、以党建促稳定’的理念,助推民营企业高效发展。”慈溪市委组织部相关负责人说。

  女员工上班化了淡妆,加分;部门负责人带头戒烟,加分;部门之间加强协作,加分……正在公牛集团火热开展的“全员积分制”,正是集团党委牵头推行的。为了管理好95%以上来自外地的员工,集团在支部联系车间、党员联系员工的基础上,专门设立“一言一行”考核机制,让先进、优秀的员工不吃亏。

  “‘虚功实做’,是我们党建工作最关键的一点。要以务实的活动吸引人,创造性地将人的积极性激发出来,进而转化为经济效益。”陈彩莲说,今年计划投资近千万元的党群文化休闲中心正按计划建设,将根据公司战略和员工需求设计载体,凝聚人心,打造独具特色的党建文化。

  35周岁及以下党员占比78.5%,硕士以上学历党员占比30%;中高层骨干党员361名,占中高层骨干的42.6%;集团最高决策层——执行委员会13人中有党员10名……翻开方太集团的员工名录,不难发现847名党员组成的“红色方阵”在生产经营中发挥着举足轻重的作用。

  在方太总裁、党委书记茅忠群看来,企业党建是中国特色的新型人力资源管理模式,党建文化是真正让中国企业发展的“核武器”。不仅部门负责人和支部书记实现“交叉任职”,集团内部所有的干部任命,一律要经过集团党委三年评估,一旦在关键事件或德、绩方面不过关,就会一票否决。在党员的带动下,方太电器二厂的生产效率提升25%,单台生产成本下降17%。

  民营企业党建“虚功实做”下“金蛋”。据统计,慈溪民营企业中占2%的党员职工贡献了近60%的专利。依靠一支党员占比逾30%的创业攻坚团队,宁波天生密封件有限公司一举拿下国家科技进步二等奖,这是国家科技进步奖设立以来首次授予民营中小企业。

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